官之道

新一届学生会己经成立一周，一周间，王少华，组织了学生会召开了第一次全体会议。

确定各岗位的主要工作，安排第一次全体成员的见面交流，规划了本学期重点工作。

经过短暂磨合，整体学生会运作十分畅通，作用己经初步显现。

一个月后，周六上午，学生会组织了一场寻找红色记忆的主题活动。

全体中的主要成员参加了活动，安排了一辆大巴向N市烈士陵园进发。

一路上，大家轮番表演才艺，有的唱歌，有的讲小品，40分钟不经意间过去了。

到了陵园门口，大家有序的下车，我安排大家分好队伍，整齐的站成三排，

安排了两个高个，在队伍最后面拉了一块横幅，写上我校的学生会寻找红色记忆。

在园前留下了大合照，下面安排了三个队伍，分别是我学生会主席带一队，楚云龙带一队，还有一队是程芸带队。

大家自由参观烈士陵园，一个半小时在园中纪念碑集合，在纪念碑下，进行学习红色革命先烈的主题演讲，学生会主要领导发表演讲。

该园是始建于80年代，整个陵园占地100亩，青松翠柏，郁郁葱葱，园林中一块纪念碑耸立云中，高达27米，整个陵园庄严肃穆。

大家各自参观，领略着先烈们的光荣事迹，感受着他们大无畏的精神。

原本肃穆的氛围，被一阵喧闹声打破 ，原本正在参观的我，立马朝着喧闹现场走去，只见在不远的现场，出现撕打，有两个女生在围着一个女生撕打，被打女生是鲁小花，之前学生会竞选第一个上台的女生。

只见她的眼镜都被打碎了，脸上还挂了彩，头发凌乱，还有两个女生还在不停撕打，鲁小花此刻蜷缩在地，委屈的大哭，有几个女生在旁边，劝说不要打了，里面就有程芸和林芳。

林芳焦急道“你们怎么随便打人，什么问题不好好沟通，不要再打了，会把打伤的”，旁边的程芸也在阻止道。

不能打人，赶快停手，此番劝说，没能阻止，

反而遭到两人的谩骂，“关你屁事，不要妨碍老娘教训她，指着劝说同学道，再劝，连你们都打，此刻，林芳被说的跳脚，气的回到，你们真是女流氓，太欺负人了!

话毕，啪的一声!林芳被扇了一耳光，程芸立刻阻止到，转眼她们中另一人，扬手打过来，电光火石间，我抓住要动手女生的手腕，

和我一起赶过来的刘飞，也抓着另一女生的手腕还推了推她，生气之下，刘飞没控制好力气，将女生推倒。

那个被推倒的女生顺势大喊”男生打女生，大家快来看”，哪个女生马上起来朝着刘飞脸部挠去，

刘飞不好下重手，脸上被抓伤了，此刻我将另一个女生手腕重重放下，我提高声音道，再打架，我要报警处理，你们看着还要不要再打了！

两个女生此刻才停下手 骂骂咧咧的走开了，此刻人群中，有个女生在冷眼旁观....

我安抚好鲁小花和林芳他们，询问了来龙去脉，

鲁小花怯生生地说”我也啥也没做，她们就说我瞄她们，看不起她们，二话没说，就上来打我，林芳此刻说道，她们就是欺负人，很明显是故意的，

听了她们的描述，感觉这个事情有点不对劲。

旁边刘飞压低声音气道，老大估计是王静捣鬼，我也想到这个事情可能与王静有关。

马上召集大家回去，回去的路上，车上气氛非常的凝重，一路无话。

要到学校时候，我缓缓开口，今天在座的各位，你们先不要将这事情传播出去，不要造成不良影响。

我要将本次事件反映到校院那边，听取处理意见。

原本的主题活动，就这样草草结束，到了学校，我立马找到了校长，将本次发生的突发事情，一五一十说了出来。

听罢!胡校长缓缓开口道，这个事情，首先要安抚好当事人，

要找到打人的同学，进一步了解她们打人的原因，找她们谈谈，如果拒不配合，交给我们学校处理，到时按章处理。

小王啊！这个事情如你所说，估计后面有人指使，接下来，就有人要做文章。你这样，先去找那两个女生，进一步了解一下情况，之后再看看怎么处理。

离开校长办公室，我找到两个女生，她们是宣传部下面的干事，就是王静哪个部门的。

找到她们的时候，还很不屑道“王主席，这次事情发生，主要不怪我们，主要是这个女同学，一再挑衅我们，还骂我们，被她激怒后才打了她，她也打了我们，还有你身边的刘飞也打了我们，这次处理，你得公正啊”！

听了她们颠倒黑白的话，我的气血翻涌，我厉声道，作为学生，最重要的是诚实，将事情说清楚，不要乱说一通，我们也不会揪着不放，你们这种态度，我还是让校方按规章处理。

其中一个女生尖道“主席，你这样说感觉我们是故意的，为什么我们不打其他人，

再着，你是主席 做事要客观公正，你也不要吓唬我们，校方怎么处理，不是你能决定的，不要扯大旗，其实你啥也不是。

处理不好，想想你这个学生会主席能不能坐的稳”。

我被怼的哑口，她们太嚣张了。

此刻，我还不知道的是，本次事情己经在学校中传的沸沸扬扬，各种版本，还说主席也参与了打架。

事情发生第二天，针对本次事件学校就组织校领导层会议，本次会议是校党委书记徐云华提出组织的。

上午10点，校院行政会议室坐满了人，坐在主席台位置的徐云华，起身开口道 “本次会议主要内容就是如何处理昨天学生会组织活动中学生发生的打架事件，学生会成员，发生此种事情，性质十分恶劣，影响太坏了。

从中能发现学生会存在不小问题，今天我们一起讨论一下，大家都发表一下看法。

副校长徐振抢先看口道“这个事情发生，学生会组织和工作方面存在严重问题，不是单一的突发事件，里面反映出是人员能力和管理上的缺失。

首先参与打架同学，要做到严肃处理，在事件过程中，学生会主席存在组织管理不力的责任，对于下面人员的能力素质筛查不力问题。

有同学反映，新一届的学生会主席，也参与此次打架，如果落实，性质就不一样了。

我认为，王少华不适合再做学生会主席，换上综合能力更强的人上去，尽快将学生会的工作带上正轨。

院长陈峰也表达出同样的建议，此刻校长胡兴华感受到了压力。

这些人，明面是对学生会主席王少华工作不满，，暗着是朝我发难。

这帮家伙。思虑寸刻，校长胡兴华开口道:本次事件的发生，我们要本着客观的态度去处理，

首先要将本次事件调查清楚，在清楚事实的基础上去处理问题，学生会可能存在管理上的稚嫩和不成熟。

但我们也要认识到，任何一个人和组织不是一上来都是成熟的，也是要经历磨炼的，

只要是用心和出发点好的，不能因为一件突发事情，就一棒子打死。

学校还是要多给学生一些成长机会，要不然以后的工作都是畏首畏尾，工作哪有创造性。

对此我的主要观点，首要查清事实，根据事实评估处理。

校党委书记徐云华总结道，我也认为首要查清事实，对于学生会存在管理问题也做处理，真有问题也不能视而不见。

此事后我们要组织几场学生校规校纪宣讲活动，对一些严重过激行为可能触犯法律法规的要做好提前示警，普及一些法律法规方面的知识。

这样我安排一下综合办公室主任马明，你去调查下事实情况，务必客观公正。

马明应声道，好的!保证查清楚，马明站着回应，头上两边头发都耷拉下来，头露出一片光亮。

之后我们根据事实情况，再做个碰头会议，今天会议到此结束。