末世之红警辉煌

全文如下：大家好，我是视频中女生的家属。真实的情况和大家看到的不一样。视频中的男生从 2022 年年末开始陆陆续续对女生有多次骚扰行为，虽然女生明确表示拒绝，但男生还是不断骚扰搭话，中间与学校辅导员反映多次。6 月 13 号下午女生正在打电话，突然发现此男生离她很近（50 公分），女生被吓坏，下意识喝斥希望喝退此男生，结果男生暴怒，出现视频中的一幕，女生实在是因为害怕才会说出" 认错人了"，希望男生不要做出过激行为，而实际并没有认错人。我们己经报警处理了，以下聊天记录是今年 4 月 7 日与辅导员的聊天记录，请大家理性看待，谢谢。

（补充）当事人更正：抱歉我发现时间写错了，视频发生的时间是 6 月 12 日下午。

一通电话，让即将毕业的广西大学生张臣“失业”了。

5月24日，张臣参加硕士研究生毕业答辩的前一天，他接到中创新航人力资源部的电话通知，“因业务调整，需要与你解约”。几天后，他收到了中创新航赔付的3000元违约金。

这距离他与公司签订“三方就业协议书”己过去半年多了。无奈的他再一次被“打回”秋招模式，投了百余份简历，接到的面试通知却寥寥无几。

中青报·中青网记者调查发现，在微博、小红书等社交平台，也有一些应届毕业生晒出自己突然被中创新航解约的经历并声讨该公司的行为。

安徽一高校材料专业本科应届生陈一加入了一个维权QQ群，目前群内己有832人，多数是和她一样被该公司解约的毕业生，也有一部分企业猎头。他们在群里不断倾诉愤懑，可回到现实生活，还是得尽快找工作，但留给他们以应届毕业生身份找工作的时间不多了。

据一些媒体报道，5月29日，江苏省常州市人力资源和社会保障局己收到情况反馈，相关部门己赶往该公司进行处理。

中青报·中青网记者拨打该公司各地分公司电话，均被告知需要拨分号，并未接通。记者通过微信联系上两家分公司的两位HR，其中一位告知“今年己经没有校招了，目前只招普工”。当记者咨询被解约应届毕业生相关事项时，两人均未回复。

三方就业协议签了半年多，临近毕业被解约

如果不被解约，张臣将在7月入职中创新航设立于江苏常州的研究院，成为一名电池研发岗的技术人员。在他看来，自己的专业是锂电方向，能够到对口的国内第三大动力电池企业工作，还是比较满意的。

去年9月，张臣向中创新航投递了求职简历。三西天后，他收到了面试通知。他回忆说，或许是因为参与面试的毕业生人数多，每个人仅进行了15分钟左右的面试，“考察你与岗位的匹配度、理解程度，面试完后很快就发了聘用意向确认书，要求在几天内进行确认”。

就这样，经过再三考虑，当时手握8家企业offer的张臣还是选择了中创新航，并在去年10月15日与企业签订了三方就业协议书。他随即加入了公司创建的应届毕业生签约群。

工作事宜确定了，他开始按部就班地准备毕业。首到5月24日下午4点左右，他接到公司HR通知解约的电话，“当时就懵了，还以为是诈骗电话，怎么就突然解约了呢？”